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Nicole Beste-Fopma
Gründerin und Geschäftsführerin
Seit über 20 Jahren befasst sich Nicole mit den Themen Frauen, Familie, Beruf und Karriere. 2010 gründete sie LOB das erste deutschsprachige Magazin zum Thema Vereinbarkeit und hat seither diverse Bücher bei namhaften Verlagen zu dem Thema veröffentlicht.
Beruf und Familie. Passt! | Campus 2018
Moderne Unternehmensführung | Springer Gabler 2024
Wettbewerbsvorteil Familienbewusstsein | Springer Gabler 2025
2024 gründete sie den von ihr initiierten Bundesverband Vereinbarkeit, dessen Vorsitzende sie ist.
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Andreas Kämmer
Co-Gründer und GF comspace GmbH
Andreas ist Gründer und Geschäftsführer von comspace, einer der Top 100 Digitalagenturen Deutschlands. Das Unternehmen entwickelt seit 2002 komplexe Online Business-Lösungen für große und international tätige Unternehmen und unterstützt seine Kund:innen bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie.
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Martina Rake
Business Development
Martina ist studierte Betriebswirtin und verfügt über langjährige Erfahrung im Marketing großer Unternehmen. Seit mehr als 10 Jahren ist sie selbstständig im Bereich Telemarketing tätig und jetzt auch für uns.
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Catharina Lehmann
Business Development
Als erfahrene Account Managerin mit Führungserfahrung vereint Catharina fundiertes Know-how aus Sales, Business Development und effektivem Stakeholder-Management mit einer laufenden Ausbildung zur systemischen Beraterin. Dank ihrer Superkraft im Peer Coaching – und der Tatsache, dass sie als zweifache Mutter ohnehin täglich komplexe Verhandlungen führt – bringt sie professionelle wie persönliche Perspektiven in die Themen Vereinbarkeit, moderne Arbeitskultur und nachhaltige Organisationsentwicklung ein.
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Sören Diekmeyer
Technischer Support
Sören Diekmeyer ist UX-Experte. Für den Vereinbarkeitsindex hat er sich ausführlich mit den Bedürfnissen und dem Verhalten unserer Nutzer*innen auseinandergesetzt und dafür gesorgt, dass diese umgesetzt werden.
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Antje Lehmann
Technischer Support
Auch Antje Lehmann ist UX-Expertin. Gemeinsam mit Sören hat sie dafür gesorgt, dass der Vereinbarkeitsindex für alle Nutzer*innen einfach und intuitiv nutzbar ist. Als ehemalige Betriebsrätin weiß sie darüber hinaus genau, welche und wieviele Fragen für eine Befragung wichtig sind.